第一篇　總體篇
第01章　概論
第02章　內外在環境
第03章　人力資源策略
第04章　組織設計
第二篇　任用篇
第05章　人力資源規劃
第06章　工作分析與設計
第07章　招募及甄選
第三篇　發展篇
第08章　教育訓練
第09章　管理發展
第10章　生涯發展
第11章　績效評估
第四篇　激勵篇
第12章　員工激勵
第13章　薪資管理
第14章　福利制度
第五篇　維持篇
第15章　組織溝通
第16章　勞資關係
第17章　員工健康
第18章　離職管理